今年五一連休5天，錦上添花來次企業(yè)團建吧!
今天，北京市人民政府發(fā)布了“五一”放假安排，通過補班的形式，放了5月1日到5月5日共5天的假期，今年的五一成為了十年來最長的五一假期，隨著武漢正式的“解封”，全國的疫情也得到了有效的緩解，正逢好時候，企業(yè)也可以抓緊這個機會，借由勞動節(jié)的名頭和員工們穿上企業(yè)文化衫來一場春游團建活動。
五一通過團建來恢復員工們的工作狀態(tài)
隨著武漢的重啟，春天終于來了，壓在每個人心中的大石也終于滾落，全國也需要盡快地恢復工作，企業(yè)也要重視員工們的心理壓力和凝聚力了，疫情的壓力引起了不少人的心理焦慮，即使復工也難以消解，通過團建能夠緩解員工們的心理壓力，恢復工作狀態(tài)。
五一通過團建來喚起大家的凝聚力與歸屬感
除了能夠緩解員工們的心理壓力外，還能夠喚起大家的凝聚力，還未復工的企業(yè)，同事們已經三個多月未曾見面了，彼此之間一定有一些生疏，而復工的企業(yè)每個人無時無刻都帶著口罩，大家的面容也有些模糊了，企業(yè)在這個節(jié)點就能夠讓員工們穿上企業(yè)文化衫，在五一節(jié)來臨前舉辦次團建，來喚起大家的凝聚力與歸屬感。
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雖然要來一次春游團建，但還是不要進行激烈的活動以及聚餐活動，戴上口罩呼吸本就比平時困難，劇烈活動可能造成身體不適，而即使疫情已經取得了階段性的勝利，但還是不能放松警惕，口罩也還是需要帶上的，企業(yè)可以根據(jù)口罩來進行一些與眾不同的小游戲，輕松的同時還能夠增加員工們的認同感。
五一節(jié)連休五天，大家緊繃的情緒都能得到緩解，趁著這個機會讓大家放假的前一天不再那么緊張，能夠輕松愉快地度過，不僅能夠彰顯企業(yè)文化，增加員工們的凝聚力，還能夠展現(xiàn)出企業(yè)的人道主義精神。
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不過，團建都帶著口罩難以辨認對方，所以我們可以通過定制文化衫來增加彼此“相同屬性”，通過一件衣服來拉近彼此的關系，凝聚彼此的感情，還能把這件衣服作為一份勞動節(jié)禮物送給員工們，是提高企業(yè)文化的認同感非常有效的手段之一。如果還沒有團建方案的，可以添加客服獲取一份超全的團建活動資料包。
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