易思匯
易思匯是由真格基金、泰有基金、IDG資本共同投資的留學(xué)繳費咨詢服務(wù)平臺，作為在線留學(xué)繳費服務(wù)的領(lǐng)跑者之一，多年的業(yè)務(wù)積累，服務(wù)覆蓋全球80多個國家1300余所院校。
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企業(yè)定制T恤，可以增強(qiáng)員工歸屬感、宣傳品牌?？墒乾F(xiàn)實中有這個現(xiàn)象：T恤發(fā)下去了，但員工都不愛穿，只是在公司活動當(dāng)天勉強(qiáng)穿了一次。問題往往出在設(shè)計階段的幾個常見誤區(qū)上。
看起來廉價的定制T恤總難免遭人嫌棄。其實，定制T恤要想顯得有質(zhì)感，不一定要花費高昂成本，抓好這幾個關(guān)鍵細(xì)節(jié)。
在許多企業(yè)看來，工作服只是員工的“標(biāo)配”，只要耐穿、統(tǒng)一即可。可是設(shè)計過于單調(diào)的工作服不僅影響員工的穿著體驗，也很難傳遞企業(yè)的獨特形象。要想讓定制工作服更有活力、更具辨識度，不妨從這幾個方面入手。
企業(yè)為員工定制文化衫，增強(qiáng)凝聚力和品牌認(rèn)同感?？赡芎芏嗳艘惶岬轿幕溃X海中浮現(xiàn)的都是簡單的圓領(lǐng)T恤、單一的Logo印花，甚至有些還被調(diào)侃成“活動紀(jì)念衫”。要想讓文化衫擺脫“廉價感”，穿出高級感，關(guān)鍵在于細(xì)節(jié)設(shè)計。
企業(yè)定制文化衫，容易陷入“只要有Logo就行”或“只求便宜”的誤區(qū)，導(dǎo)致衣服穿著體驗差、外觀也缺乏美感。要想讓文化衫既舒適又美觀，這幾點不可忽視。
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