文化衫設(shè)計(jì)與公司業(yè)務(wù)結(jié)合的經(jīng)典案例
現(xiàn)在我們?cè)谶M(jìn)行文化衫設(shè)計(jì)時(shí),經(jīng)常會(huì)參考大廠(chǎng)案例,追求設(shè)計(jì)感、員工滿(mǎn)意度以及企業(yè)文化的傳承,但其實(shí)我們通常會(huì)忽略一點(diǎn),如果我們的企業(yè)才剛起步,并沒(méi)有大廠(chǎng)那樣家喻戶(hù)曉,那我們最先要讓文化衫傳達(dá)的其實(shí)是公司的主要業(yè)務(wù)。下面我們來(lái)看看文化衫設(shè)計(jì)與公司業(yè)務(wù)結(jié)合的經(jīng)典案例吧~