誰說互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)文化衫定制不好看？
隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，文化衫的作用也變得越來越明顯。文化衫已經(jīng)成為人與人之間或者是企業(yè)與客戶之間傳達(dá)信息的一種文化載體，而且這種信息的傳遞方式已經(jīng)開始被越來越多的人所接受。
在以前，文化衫的材質(zhì)和設(shè)計(jì)都是純粹為了推銷，對于文化傳播和品牌建設(shè)幾乎沒有絲毫的促進(jìn)作用。但是如今，你在大街上能看到各式各樣的文化衫，不管從文化衫設(shè)計(jì)還是文化衫定制上來說，都是為了更好的展現(xiàn)個(gè)人或者是企業(yè)的某種追求。
文化衫定制在不同場合，所代表的也是不同的意義。但是一般來說文化衫定制的作用是為了展現(xiàn)出一個(gè)群體的價(jià)值取向，也可以讓一群追求同樣價(jià)值理念的人更加親密，通俗一點(diǎn)的說法就是增加員工的凝聚力。那么有什么好的文化衫定制案例呢?
1、蘋果文化衫定制
蘋果作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)巨頭，已經(jīng)從硬件到軟件，從移動(dòng)端再到到桌面端，蘋果正在連接著我們生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。而且蘋果是一家非常重視企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)，蘋果有著非常各種各樣的企業(yè)文化衫。也許你在目前的互聯(lián)網(wǎng)上傳播最廣泛的是蘋果通過文化衫定制來統(tǒng)一員工服裝，消除膚色，性別和相貌的隔閡。其實(shí)蘋果的官方文化衫還有很多款式。
不僅僅如何，在員工新入職的時(shí)候，蘋果公司都會(huì)為員工贈(zèng)送一件印有Class+年份的文化衫。
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2、谷歌文化衫定制
一提到企業(yè)文化建設(shè)，谷歌也是一個(gè)不能被忽視的存在。谷歌不僅僅在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域獨(dú)樹一幟，在企業(yè)文化建設(shè)上面也是具有獨(dú)到之處，雖然谷歌在上班期間并不強(qiáng)制要求員工統(tǒng)一著裝，但是在文化衫定制上面一點(diǎn)也不匱乏。除了其最基本的logoT恤之外，還有很多Android機(jī)器人文化衫，非常的好看。據(jù)說這些文化衫在谷歌內(nèi)部會(huì)不定期發(fā)售，每次發(fā)售都能引起員工之間的爭搶。
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3、facebook文化衫定制
一提到facebook就不得不提起facebook的CEO Mark.uckerberg。這位青年的衣著搭配永遠(yuǎn)是T恤和衛(wèi)衣。就是這樣一位與眾不同的CEO，他的公司也是有很多文化衫案例的出現(xiàn)，不過目前在官方都沒有正式發(fā)售，只能在其他文化衫定制企業(yè)才能找到相關(guān)的案例。
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