企業(yè)員工工作服定制，是企業(yè)文化的“時裝”
現(xiàn)代社會中，工作服應用十分普遍，不同的工作服代表不同的社會角色，時刻提醒每個人自己應盡的責任。例如白衣天使 的“白大褂”，威風凜凜的警服，“橙衣英雄”消防員等等，各具特色的工作服代表形形色色的社會角色。 那定制工作服呢?
其實工作服最早起源于古代戰(zhàn)場，古代軍人為了避免自身傷害，用鎧甲、戰(zhàn)靴、頭盔來防護自己，進而形成軍隊中統(tǒng)一的戰(zhàn)服，這就是工作服的起源。那現(xiàn)在流行的定制工作服呢?
為什么現(xiàn)如今的企業(yè)如此重視員工的著裝?工作服的出現(xiàn)與發(fā)展，具有提升企業(yè)紀律性、打造企業(yè)形象的重要意義。隨著中國企業(yè)的不斷前進，工作服儼然成了企業(yè)文化中必不可少的組成部分。雖然工作服看起來不時髦，不好看，但它們不僅是衣服，也是工人的防護服和安全服，更是企業(yè)文化的“時裝”，是企業(yè)形象的一個重要元素。
一個卓越的企業(yè)組織，必定有它的企業(yè)文化。企業(yè)文化的每一個元素都需要自然地在員工身上展現(xiàn)。員工代表的不僅僅是自身的形象，更是代表了企業(yè)的形象，所以統(tǒng)一定制的工作服理所當然的成為了在員工身上體現(xiàn)企業(yè)文化的重要橋梁，也成為多數(shù)企業(yè)構(gòu)筑企業(yè)文化的成功開始。
統(tǒng)一的工作服，有助于鍛造企業(yè)紀律，強化企業(yè)文化凝聚力，增強員工的企業(yè)歸屬感，營造良好的企業(yè)秩序。工作服，看著就是件衣服，實則凝聚著企業(yè)的標準與規(guī)范、協(xié)調(diào)與和諧的團隊精神，對外傳遞著企業(yè)尊嚴與企業(yè)信心。
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